Omdat er weinig echt concrete guidance is voor leiderschap, ontwikkelde ik de LEADERSHIP TREASURE MAP.
Dit model bestaat enerzijds uit harde frameworks, die de keten, doelen, eigenaarschap, change delivery, teams en de way of working invulling geven…
…en anderzijds uit een set van gedragingen, handelingen en tools voor leiders, die helpen om een cultuur van ondernemerschap, verbondenheid, succes en plezier te creëren.