Hi,

Ik ben Diana van Kaam

Ik help organisaties en leiders hun strategische doelen te bereiken. 

En een change organisatie te creëren die daaraan maximaal bijdraagt.

Een organisatie waarin eigenaarschap, plezier en ondernemerschap het credo is!

Waarin resultaat behaald wordt. 

Elke dag weer.  

Laten we kennis maken!

Diana

Inspired by passion
"Werken alsof het je eigen bedrijf is. Samen gaan voor het next level.
Dát is waar ik in geloof en wat ik creëer."
diana van kaam - duijndam

Hoe mensen mij kennen:

brave new leadership

BENODIGDE DAADKRACHT, EFFECTIVITEIT EN AGILITY LEIDT TOT NIEUWE VRAGEN:

Is onze organisatie maximaal gefocust op de strategische doelen die we willen behalen?

We werken Agile, maar zien nog niet het gewenste resultaat. Wat moeten we anders doen?

Hoe creëren we een ecosysteem waarin teams optimaal kunnen (samen)werken en resultaat kunnen behalen?

We werken steeds meer met gemandateerde, multidisciplinaire teams. Dat vraagt faciliterend leiderschap. Maar hoe geven we dat concreet vorm?

Hoe creëer je daadwerkelijk een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en wendbaarheid?

wat kan ik voor je doen?

Ik help leiders hun strategische doelen te bereiken
en meer en gerícht resultaat te behalen
met hun change organisatie.
Brave Dynamics

Interim
management

Ik leid je digitale transformatie en je business change | IT afdeling naar duurzaam resultaat.

(Agile)
transformatie

Ik help leiderschapsteams en hun afdeling(en) met de transformatie naar een high performing change organisatie.

Training &
inspiratie

Boek me voor een lezing, workshop of heidag over leiderschap en het creëren van een cultuur van eigenaarschap, engagement, succes en plezier!

The leadership treasure map

Een model met CONCRETE HANDVATTEN voor servant leadership
CREATE A CULTURE OF OWNERSHIP, ENGAGEMENT, SUCCESS AND FUN!

Omdat er weinig echt concrete guidance is voor dienend leiderschap, ontwikkelde ik de LEADERSHIP TREASURE MAP.

Dit model bestaat enerzijds uit harde frameworks, die de change keten, doelen, mandaat, delivery, teams en de way of working invulling geven…

…en anderzijds uit een set van gedragingen, handelingen en tools die helpen om een cultuur van ondernemerschap, verbondenheid, succes en plezier te creëren.

Laten we kennis maken!

Scroll naar top